Přednášející
Firmám i jednotlivcům pomáhám nastavit LinkedIn tak, aby se stal efektivním nástrojem pro budování značky, navazování vztahů a dlouhodobý obchodní růst. Vedle strategického nastavení zvládám i technickou stránku a mojí silnou doménou je budování osobních značek na této síti.
S mým týmem vytváříme flexibilní podnikové aplikace pro velké firmy a korporace a zákazníkům pomáháme s tvorbou řešení nad Microsoft365. Vyvíjíme aplikace se zákazníky, zákazníci vyvíjejí nás.
Jsem průvodcem pro leadery a týmy, kteří hledají cestu k růstu prostřednictvím vytváření prostředí pro prohlubování spolupráce založené na důvěře, vědomé komunikaci, osobní seberealizaci a emoční odolnosti.
Specializuji se na zjednodušování a automatizaci podnikových procesů pomocí SharePoint Online a Microsoft 365. Navrhuji řešení, která personalistům usnadňují práci – umožňují efektivní správu dokumentů a formulářů bez nutnosti pokročilých IT znalostí – vše je intuitivní a snadno použitelné.
Jako advokátka v Accace pomáhám firmám s pracovním právem, korporátní agendou a ochranou duševního vlastnictví. Poskytuji praktická řešení pro bezpečný a efektivní chod podnikání.
Jako konzultant firemní kultury pomáhám organizacím nastavit prostředí, ve kterém se lidem dobře pracuje a firmám dobře daří. Vycházím z letité zkušenosti v oblasti HR a odměňování a dnes propojuji strategii, leadership a každodenní realitu ve firmách.
Networking
HR Visionity Days přináší jedinečnou příležitost navázat kontakt a osobně se setkat s desítkami HR profesionálů z různých firem,
právníkem, specialisty na HR marketing nebo zkušenou koučkou leadershipu.
Závěrečný neformální networking je ideálním místem pro poznávání lidí v uvolněné a přátelské atmosféře.
Můžete si při tom vychutnat drink, popovídat si s kolegy a diskutovat o svých vizích, zkušenostech a nápadech.
Březen 2025
Na březnovém HR Visionity Day 2025 jsme společně otevřeli témata, která hýbou moderním HR světem – od automatizace a digitalizace HR procesů, přes nejnovější změny a novinky vyplývající z novely zákoníku práce, až po budování silné značky zaměstnavatele a efektivní rozvoj leadershipu. Účastníci nejen naslouchali inspirativním přednáškám a debatovali o aktuálních trendech, ale také využili příležitost k networkingu, navazování nových kontaktů a sdílení zkušeností s kolegy z oboru. Den byl nabitý nejen informacemi, ale i skvělou atmosférou.
Sdílejte své zkušenosti, poznejte nové kolegyně a kolegy ze svého oboru. Neřízený networking je nedílnou součástí programu celého dne.
- Předsálí
- 8:45 – 9:15
Registrace a ranní občerstvení.
- Přednáškový sál
- 9:15 – 9:30
Úvodní slovo, Markéta Karman a Kamil Juřík
- Přednáškový sál
- 9:30 – 10:15
Umělá inteligence vstupuje do HR – ale co to vlastně znamená v praxi? Vysvětlíme si základní pojmy, ukážeme konkrétní příklady využití AI v HR a zaměříme se i na rizika, která s sebou digitální nástroje přinášejí. Dozvíte se, jak pracovat chytřeji s daty a kde všude vám může AI pomoct – bez toho, abyste museli masivně investovat do IT. A také co dělat, když zabezpečení pokulhává. Prakticky, přehledně a srozumitelně.
- Kamil Juřík
- CEO, Accelapps
- Předsálí
- 10:15 – 10:30
Coffebreak a networking
- Přednáškový sál
- 10:30 – 11:15
Všichni o tom mluví, ale nikdo to neviděl. A my vám to ukážeme! Správa personální agendy vzdělávání zaměstnanců může být výzvou, ale s chytrým řešením ji zvládnete rychle, efektivně a bez složitých IT znalostí. Uslyšíte zkušenosti našeho zákazníka z každodenní praxe, uvidíte živé ukázky HR řešení využívajícího AI. Žádná teorie, žádné složitosti – jen funkční nástroje, které můžete začít používat hned.
- Štěpán Širůček
- konzultant, Accelapps
- Přednáškový sál
- 11:30 – 12:15
Co kdyby váš LinkedIn přitahoval ideální kandidáty ještě před tím, než vypíšete pozici? V této přednášce se podíváme na to, jak může HR využívat LinkedIn strategicky. Nejen jako náborový nástroj, ale jako prostředek k budování značky zaměstnavatele, posílení důvěry ve firmu a rozvoji vlastní profesní značky. Ukážeme si konkrétní příklady z praxe českých i zahraničních firem: jak tvořit obsah, který osloví pasivní kandidáty, jak zapojit zaměstnance do komunikace a proč se HR vyplatí být vidět. Získáte jasnou strukturu, tipy na funkční formáty a inspiraci, jak LinkedIn využívat systematicky a s reálným dopadem na nábor i firemní kulturu.
- Míša Chramostová
- LinkedIn Brand Strategist
- Předsálí
- 12:15 – 13:30
Obědová přestávka a networking
- Přednáškový sál
- 13:30 – 14:15
Pracovněprávní chyby bývají nenápadné, ale mohou firmu stát čas, peníze i důvěru zaměstnanců. V této prakticky laděné přednášce se podíváme na nejčastější přešlapy, které se opakují v HR praxi – od výpovědi „dohodou“, přes špatně nastavenou evidenci pracovní doby, až po úskalí souběhů smluv. Ujasníme si, co je mýtus a co skutečně platí, a ukážeme si, jak daným chybám předcházet – bez paragrafového žonglování, zato srozumitelně a s nadhledem.
- Aneta Zichová
- advokát, Accace Czech Republic
- Přednáškový sál
- 14:30 – 15:15
Všichni mluví o firemní kultuře – ale co to vlastně je? A jak ji změnit tak, aby to nezůstalo jen u hesel na nástěnce? Vysvětlíme si, co to vlastně firemní kultura je – a proč tak výrazně ovlivňuje, jak se lidé ve firmě rozhodují, spolupracují nebo (ne)mění věci. Ukážeme si, co funguje při skutečné změně kultury a proč nestačí jen nové hodnoty na nástěnce. A přidám i příběh reálné změny z prostředí české firmy.
- David Brzobohatý
- senior konzultant, Kogi CON
- Předsálí
- 15:15 – 15:30
Coffeebreak a networking
- Přednáškový sál
- 15:30 – 16:15
Když se všechno kolem mění a tlaky rostou, jak udržet klid, sílu a nadhled? V HR a manažerských rolích často zapomínáme na sebe. Mentální odolnost je klíčem k tomu, jak zůstat v klidu i uprostřed chaosu a rozhodovat se vědomě. Podíváme se, jak si budovat mentální fitness – nástroj pro posílení vnitřní stability, nadhledu a odolnosti vůči stresu v obdobích změn a nejistoty. Ukážeme si praktické techniky, které můžete využít pro sebe i pro rozvoj svých týmů. Klid, který začne uvnitř, totiž často mění to, co se děje kolem nás.
- Mgr. Simona Šašková
- lektor - mentor - kouč
- Přednáškový sál
- 16:30 – 16:40
Ukončení a závěr.
- Předsálí
- 16:40 – 18:00
Networking s cateringem.
Partner
Nintex helps companies unlock the power of endless possibilities. We believe that by placing intelligent automation in the hands of many, organizations can remove friction from work and inspire teams to build a culture of efficiency that accelerates business success.
mediální Partner
EduCity je největší vzdělávací server v České republice, který využívá tisíce firem k výběru dodavatelů vzdělávacích a poradenských služeb.
mediální Partner
Portál HR News sdružuje největší komunitu HR manažerů a specialistů v ČR. Poskytujeme zajímavý obsah napříč všemi aspekty personální práce - od benefitů, přes právní problematiku až po nábor. Šestnáct tisíc registrovaných uživatelů, největší HR skupina na síti LinkedIn a desetitisíce článků a videí z oblasti práce s lidmi.
accelapps s.r.o.
Karla Engliše 3201/6, Praha, Česká republika
Tel.: +420 234 715 878
E-mail: info@accelapps.cz
O projektu
Visionity je projekt společnosti accelapps s.r.o.
Spojujeme vize s technologiemi pro lepší budoucnost firem.
O Nás
Od roku 2017 v Accelapps pomocí rychle vytvářených podnikových aplikací, profesionálně dodaných konzultací a podpoře umožňujeme uživatelům našich řešení mít svou práci i její výsledky pod kontrolou, svůj život lepší a produktivnější.